Звоните!
tel.gif

  +7(499) 703-45-07
 
Часы работы: пн.-пт.
с 9:00 до 18:00

Статьи Говоруна

Тренинг проницательности "Психология лжи. Или как узнать, что человек Вам врет?!"

В данной статье мы рассмотрим два основных вопроса: как влиять на людей, и для чего нам тренинг общения и тренинг лжи.

Итак, зачем нам уметь влиять на людей?

Представим себе две ситуации. В первой, мы  - бревно, деревянное, толстое, мокрое. Мы движемся по реке, полностью зависимы от ее течения, порогов, поворотов, водопадов. И несет нас…., куда, зачем. Когда пойдет дождь, капли хлещут по нашим бокам, когда попадаются пороги, мы ударяемся об их острые края, которые сдираю кору. От этого образуются царапины, борозды, раны. Нас может занести в болото, и это место станет нашим пристанищем... Хороша перспектива.

Во второй ситуации, представьте себе красивый корабль, с белоснежными парусами. Вы - капитан этого корабля. Вы сами набираете команду, решаете, кого возьмете с собой, а кого оставите за бортом. Вы сами решаете, где бы вы хотели побывать и сами определяете маршрут…

Эта метафора хорошо подчеркивает главное - если умеешь влиять, значит, умеешь управлять… людьми, ситуацией, своей жизнью… Как же этому научиться? Читать дальше>>
 

Спорить умеют многие, мало кто умеет просто беседовать.

Амос Олкотт
 
Отзыв участника тренинга

Мне очень понравился тренинг "Управление голосом. Голос как инструмент влияния". Я получил массу полезной информации, которая в дальнейшем мне обязательно пригодится в общении с людьми и для достижения поставленных целей. Также мне понравился позитивный настрой всех участников тренинга, все прошло «на одном дыхании». Очень понравились игры. Они помогают преодолеть «комплексы». Я узнал очень много про своих коллег, остался доволен ими Smile. И мне хотелось бы общаться с такими людьми. Очень понравилось еще то, что информация была предоставлена в игровой форме. Я буду стараться, чтобы полученные знания помогли мне в моей работе оператора call-центра. СПАСИБО!

27.06.2009. Голосовой тренинг "Управление голосом. Голос как инструмент влияния"


 
 

© 2008-2016 Тренинговый центр "Говорун" TM

Яндекс цитирования