Заголовок 3

Какой-то текст Какой-то текст  Какой-то текст Какой-то текст  Какой-то текст Какой-то текст

Какой-то текст Какой-то текст Какой-то текст  Какой-то текст Какой-то текст  Какой-то текст

Какой-то текст Какой-то текст

Тест3

Подписаться!
 

Какой-то заголовок

Какой-то текст И еще немного И еще чуть-чуть

Какой-то текст И еще немного И еще чуть-чутьеще немного

  • Какой-то текст И еще немного И еще чуть-чуть
  • Какой-то текст И еще немного И еще чуть-чуть
  • Какой-то текст И еще немного И еще чуть-чуть
  • Какой-то текст И еще немного И еще чуть-чуть

Заголовок 3

Какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст

Какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст

Какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст

Заголовок 3

Какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст

Какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст

Какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст какой-то текст

 
 

Кто много стреляет, еще не стрелок, кто много говорит, еще не оратор.

Конфуций
 

Отзыв участника
индивидуального тренинга

Меня зовут Елена Золотова, на данный момент занимаю должность Менеджера по подбору персонала в компании «ЦентрБизнесСвязь». Я новичок в этой профессии и практических навыков подбора у меня не было.

Я проходила индивидуальные тренинги у бизнес-тренера Оксаны Бекасовой. На них я приобрела основные знания и умения по моей специальности, которыми я пользуюсь и по сегодняшний день. Мне кажется, что основное отличие таких тренингов от корпоративных или открытых (где участвуют несколько человек) состоит в том, что бизнес-тренер вкладывает всего себя именно в одного человека, соответственно есть индивидуальный подход. И все те знания, которые есть у тренера, вся его энергетика направлена только на тебя! Есть возможность отработать и отточить именно те навыки, которые именно тебе больше всего необходимы и затратить на них столько времени, сколько для этого потребуется.

Я благодарна Оксаночке, потому что когда ты являешься новичком в какой-то сфере, то очень важно, чтобы тебя направляли, подсказывали как правильно, потому что инструментов подбора очень много и главное не только знать о них, иметь какое-то представление, но и правильно использовать. А без человека, которого можно назвать в данном случае наставником, самостоятельно это все освоить очень сложно, займет много времени и не факт, что это будет эффективно.

Благодаря этим тренингам я уже сейчас могу назвать себя специалистом, пускай еще молодым и неокрепшим, но уже обладающим достаточно широким набором инструментов, имеющим собственную позицию в сфере HR и с полным пониманием в каком направлении двигаться дальше.

Так же, посещая индивидуальные тренинги Оксаны мне не нужно было ждать когда они закончатся, чтобы приступить к своим обязанностям. Вся информация дается настолько рационально, что уже подбирая персонал в свою компанию, знания и умения только наращиваются и прибавляетсяуверенность и в себе, и в тех людях, которых ты подбираешь на ту или иную позицию.

И, на мой взгляд, эти тренинги дают не только знания и уверенность в своей профессии, но так же они необходимы и в обычной жизни. Я стала лучше разбираться в людях, лучше их понимать.

Оксаночка, спасибо тебе огромное! Я с большим удовольствием еще буду посещать твои тренинги и обязательно порекомендую своим друзьям и знакомым.

Елена Золотова, HR-менеджер ООО «ЦБС»
3 октября 2008 год
 

© 2008-2016 Тренинговый центр "Говорун" TM

Яндекс цитирования